1.协助公司领导根据年度生产目标制定人员招聘计划；
2.根据公司管理制度，监督并指导车间完成各项日常行政工作；
3.公司内部文件的起草并审核上报总经理审批，并对相关执行情况进行监督；
4.完成相关档案管理工作；
5.公司安保、保洁、消防、安全、食堂、宿舍等后勤保障管理；
6.员工培训管理、员工关系管理；
7.薪酬报表、奖罚制度的管理；
8.完成公司领导委派的其他临时性工作。
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